Insurance illustrations by Storyset
こんにちは。どすおとんです。
見に来ていただき、ありがとうございます。
この記事は、へっぽこ投資家であるどすおとんが、投資資金の入金力アップを目的に、固定費削減で「保険の解約」を検討するための覚書きです。
私は、保険の勉強を進めて最終的には「こうなりたい！」と思っています。
- 無駄な保険を解約して、投資資金にしたい！
- マネーリテラシーを上げたい！
自分が一から始めて知った内容なわけですから、こんな風に丁寧に記事を作りたいと思っています。
- 初心者目線で
- 分かりやすい言葉で
- 面白おかしく←要るか？
気が合いそうだったら、仲良くしてくださいね。
ここでは、【ソニー生命】のドル建終身保険について調べた内容を取りまとめています。
こんな方向けです。
【こんな方の参考になれば嬉しいです】
- ソニー生命のドル建終身保険をざっくり知りたい人
それを踏まえて結論です。
ソニー生命のドル建終身保険の概要や特徴（私の場合）は、
- 死亡時・高度障害時（がん以外の疾病・がん・災害によるに受け取れる保険金は100,000米ドル
- 要介護4または5に該当した場合、保険金は100,000米ドル
- 余命六ケ月以内と判断された場合、、保険金は100,000米ドル
- 一年間約30万の保険料
- 15年間払い続ける
- 17年後からはお金が増えていく
- 保険金受取時は、円とドルどちらでも可
- 途中解約はペナルティあり（支払った保険金が何割か戻ってこない）
以上です。イメージは湧きましたでしょうか？
ここまでで十分分かった！ためになった！
と思っていただけていたら、嬉しいです。
ちなみに、こんな記事もあります。
そんな方におすすめ！
【入金力アップ】固定費を見直したい！一から始める保険の勉強＜終身保険とは？＞
以降では、調査している経緯を書いています。
ご興味のある方は、ご覧くださいね。
ソニー生命のドル建終身保険を確認した結果
保険の契約内容を確認します。
契約内容が示された書類をチェックです。
- 米ドル建終身保険
- 円換算払込特約
- 円換算支払特約
- リビング・ニーズ特約(04)
- ナーシング・ニーズ特約(04)
「特約」などという新たな単語が出てきて嫌なんですが、無視します。
特約というのは、まぁ保険にくっついてる付録みたいなものです。
私の場合は、簡単に言うとこんなイメージ。
各特約さん、説明よろしく！
これはまあ、そうなんだ、うん、オッケーって感じですかね。
もし、特約が有料だったり、内容的に明らかに「自分にとって要らないな」と思うものがないかを確認しておけば良いと考えます。
そして、メインの米ドル建終身保険ですが、このような条件になっていました。
- 死亡時・高度障害時（がん以外の疾病・がん・災害によるに受け取れる保険金は100,000米ドル
- 要介護4または5に該当した場合、保険金は100,000米ドル
- 余命六ケ月以内と判断された場合、、保険金は100,000米ドル
- 一年間約30万の保険料
- 15年間払い続ける
- 17年後からはお金が増えていく
- 途中解約はペナルティあり（支払った保険金が何割か戻ってこない）
ソニー生命のシミュレーションでは、30年後（保険料を15年払い続け、払い終わった1年後は少し減るけど それ以降の14年間で）には約140%に増える試算がされていました。
つまり…こういうことです。
でも、途中で解約するとペナルティがあります。
「解約返戻金（かいやくへんれいきん）」といって、保険を解約するときには、今まで支払った保険料が戻ってきます。
ただし、それが必ずしも全額戻ってくるわけではなく払込継続年数によって変わってきます。
契約内容を確認していくと「解約返戻率（かいやくへんれいりつ）」といって、戻ってくる保険料の割合が示されています。
保険に加入している年数が長ければ長いほど解約返戻金のペナルティは少なくなります。
私の場合、現在3年間支払いを続けております。
としたとします。
今までにお支払いいただいた金額は以下のとおりです。
30万円×3年=90万円
お支払いいただきましたが、返金額は以下のとおりです。
90万円×0.67倍(67%)=60.3万円
せっかく払った1年分の保険料損するのかー！！
ちなみに、解約返戻率が100%（全額返ってくる）になるのは私の場合は17年後でした。
ですので、15年後に保険料を払い終えてすぐに解約しようとしても多少は損するということになります。
こんな気持ちになる方もおられるでしょう。
今後、この状況を見ていきたいと思います。
ここまでのお相手は、どすおとん（@DinaDon1113）でした。
＼よかったらつながりましょー！／
===
ちなみに、私は時短勤務ワーママなので普段はこんなの書いてます。
よかったら、見てみてくださいー！
時短勤務はコミュニケーション重視で！（評価も上がるかもよ？）
